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TECNIC, GRAND FORMATEUR DE CONDUCTEURS 

Formateur en conduite automobile 
Ville de Québec (Rive-Nord et Rive-Sud)

Date de début : Entrée en continu
Taux horaire / salaire annuel : Selon la convention collective en vigueur
Temps plein, temps partiel, de soir et fin de semaine (selon disponibilités)

Avec plus de 120 écoles de conduite aux quatre coins du Québec, Tecnic offre des cours de conduite de la plus haute qualité à plus de 50 000 conducteurs chaque année. Ceci en fait le réseau d'écoles de conduite n° 1 au Québec.

Description du poste :

Le formateur en conduite automobile a comme principale responsabilité de transmettre l’enseignement de la conduite d’une voiture selon les standards pédagogiques de l'entreprise et de l’AQTr.

Rôles et responsabilités :

Enseigner la conduite d’une voiture aux apprentis conducteurs en utilisant les outils pédagogiques de l'entreprise et de l’AQTr ;
Préparer ses cours (exemple : planifier les trajets de route qui seront empruntés lors de la leçon);
Effectuer la rétroaction à ses élèves suite aux cours pratiques;
Effectuer et compléter les évaluations formatives selon les exigences du programme de formation de l'entreprise et de l’AQTR.

Qualifications et expérience :

Secondaire 5 (ou l'équivalent) ;
Détenir un permis classe 5 depuis un minimum de 2 ans (24 mois d'expérience) ;
Détenir un dossier de conduite avec moins de 4 points d'inaptitude ;
Facilité à communiquer en anglais (un atout) ;
Ne pas avoir d’antécédents judiciaires en lien avec le poste.

Pour postuler :
rh.quebec@tecnic.ca ou (418) 529-3868, poste 295 mentionner le numéro d’offre : MON-ALL-02

HOME INSTEAD - ASSISTANCE ET SOUTIEN À DOMICILE

Spécialiste du développement Communautaire

Depuis 1994, Home Instead s’adresse aux personnes âgées, aux personnes atteintes de démences, ainsi qu’à leurs familles. Notre objectif ultime est de permettre aux aînés de continuer à jouir de la chaleur de leur domicile en leur offrant des services quotidiens de soutien à domicile et, sachant qu’ils peuvent compter sur un partenaire de confiance, d’accorder aux membres de la famille la possibilité de profiter de chaque moment.

Lieu de travail : Possibilité de Montréal, Rive-Nord (Laval) ou Rive Sud
Horaire flexible : Jour, soir, fin de semaine / 40hrs/sem

Description

Le spécialiste du développement communautaire est responsable de l'atteinte des objectifs de développement pour son territoire assigné. Le développement du territoire comporte diverses fonctions liées aux domaines des Ventes/Marketing/Réseautage, y compris la recherche de nouvelles sources de référencements et l'amélioration et le maintien des relations existantes.

Responsabilités primaires

Refléter les valeurs fondamentales de Home Instead Québec;
Être responsable de la recherche et du développement des relations clients comme objectif principal ainsi que la création de nouvelles opportunités d’affaires pour augmenter la part de marché globale. Les comptes ciblés comprennent, sans toutefois s'y limiter, les hôpitaux, les médecins, les organismes de soins à domicile, les résidences, les foyers, les centres pour personnes âgées, les centres de soins palliatifs, les salons funéraires;
Conjointement avec l'équipe de direction de Home Instead Québec, élaborer des plans de développement détaillant les activités hebdomadaires et mensuelles axées sur l'atteinte ou le dépassement des objectifs établis;
Développer et maintenir l’image de marque Home Instead;
Présenter efficacement le matériel et les services de marketing de Home Instead aux référenceurs;
Être responsable de toutes les activités de développement, y compris les appels de prospection, les rencontres, les présentations et les activités de suivi dans le territoire assigné;
Participer et contribuer au développement de programmes éducatifs offerts aux clients, prospects et collègues.

Responsabilités secondaires

Mener des introductions entre clients et aidants professionnels;
Participer à différente stratégies de relations publiques.

Connaissances et aptitudes

Importante-Bilinguisme;
Importante-Matrise de la suite Microsoft Office;
Atout-Matrise de l'utilisation d'un CRM.

Notre offre

Rémunération globale variant entre 50 000$ et 60 000$ comprenant: rémunération fixe, rémunération variable et voiture de compagnie;
Téléphone cellulaire et ordinateur portable fournis;
Montant annuel alloué pour soutenir une cause/œuvre de charité locale dans votre territoire assigné.

Commissions

La rémunération variable comprend une rémunération incitative et un boni de performance.

Veuillez faire parvenir la copie de votre cv à l’adresse suivante : mrobidas@homeinstead.qc.ca.

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